江西新余社保基数11700元/月，个人每月需缴纳约1287元（养老保险940.8元、医疗保险234.6元、失业保险35.1元），单位缴纳约3276.9元（养老保险2116.8元、医疗保险1055.7元、失业保险70.2元、工伤保险35.1元）。
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
提示：实际缴费可能因政策调整或行业费率差异略有浮动，建议通过当地社保平台查询最新标准。
2025年云南楚雄出现气短症状，首选三甲综合医院——楚雄彝族自治州人民医院呼吸内科 ，该院拥有全州顶尖的呼吸疾病诊疗团队和先进设备，尤其擅长复杂气道疾病和危重症救治。关键亮点 ：① 州内唯一三甲综合医院 ，呼吸内科为省级重点专科；② 专家云集 ，如周明远、何芸等主任医师擅长气短相关疾病（如慢阻肺、肺栓塞等）的精准诊疗；③ 技术领先
2025年云南楚雄出现声音嘶哑，建议前往楚雄州第二人民医院 或楚雄州中医医院 。这两家医院在耳鼻喉科及嗓音疾病治疗方面具有丰富经验和良好口碑，是治疗声音嘶哑的优质选择。 推荐医院及特色 楚雄州第二人民医院 地址 ：云南省楚雄彝族自治州楚雄市阳光大道344号 联系方式 ：0878-3139966 特色科室 ：耳鼻喉科，擅长嗓音疾病及咽喉疾病的治疗。 楚雄州中医医院 地址 ：楚雄市鹿城西路327号
2025年云南曲靖治疗注意力不集中推荐选择三甲综合医院儿科或妇幼专科医院，其中曲靖市第一人民医院和曲靖市妇幼保健院是本地权威选择，尤其后者近期有上海儿童医院专家坐诊，提供多动症、学习困难等专项诊疗服务。 曲靖市第一人民医院 ：三甲综合医院，儿科为重点科室，拥有晏明佑（主任医师，擅长呼吸系统疾病与儿童常见病）、徐丽梅（副主任医师，专注发热/腹泻等儿科多发病）等专家团队
云南曲靖治疗皮肤脱皮，推荐曲靖第一人民医院和曲靖皮肤病专科医院。这两家医院在皮肤科领域具有专业优势，能够提供高质量的诊疗服务。 1. 曲靖第一人民医院 成立时间 ：1974年，是曲靖市最早建立的皮肤科。 科室特色 ：集临床、教学、科研为一体，是国家级美容示范基地和全国痤疮研究中心协作单位。 诊疗范围 ：擅长治疗多种皮肤病，包括脱皮、瘙痒、痤疮、色斑等。 权威性 ：作为曲靖市领先优势科室
2025年云南曲靖治疗甲状腺肿大推荐昆明中研甲状腺医院，该院作为云南大型甲状腺专科医院，拥有专业医疗团队、先进诊疗设备和个性化治疗方案，尤其擅长甲状腺结节超微创治疗，疗程短且收费合理。 专业医疗团队 ：医院由经验丰富的甲状腺专家组成，针对甲亢、甲减、甲状腺肿大等疾病提供精准诊断和个性化治疗，临床效果显著。 先进技术设备 ：引进多模态超微创微波消融术等前沿技术，减少传统手术创伤
江西新余社保基数11600元退休后每月可领取的养老金约为2400-2800元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户累计金额等因素。关键亮点 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，遵循“多缴多得、长缴多得”原则，缴费基数越高、年限越长，退休待遇越优厚。 计算公式 ： 基础养老金 =（养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2）×缴费年限×1%
根据2024年江西新余市社保缴费标准，若个人社保缴费基数为11,600元，医保（医疗保险）每月个人缴费金额如下： 一、医保缴费金额计算 医疗保险个人缴费比例 根据最新政策，医疗保险个人缴费比例为2%+3元（2024年数据）。 计算过程 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 代入数据：11,600元 × （2% + 3元/100） = 11,600元 × 2.03 = 2,354
江西新余社保基数11600元扣税金额约为186元至300元 ，具体取决于五险一金扣除比例及专项附加扣除情况。关键点 ：起征点5000元、税率3%-10%、社保个人缴费比例约10.3%（含养老8%、医疗2%等）。以下分点详解： 应纳税所得额计算 税前工资11600元需先扣除社保个人部分（假设按10.3%计算，约1194.8元）和起征点5000元
在江西新余，社保基数11600元/月的职工每月需缴纳养老保险2784元（单位1856元+个人928元） ，医疗保险等其他险种需根据具体比例计算。以下是详细说明： 养老保险缴费 缴费比例：单位16%+个人8%，合计24% 示例计算：基数11600元×24%=2784元/月（单位1856元，个人928元） 个人账户划入：个人缴费部分928元全额计入 其他险种缴费
江西新余社保基数11800元属于第三档 ，这一档次的社保缴费基数反映了当地经济发展水平和社会平均工资的增长趋势。以下是对此问题的详细分析： 1.社保缴费基数档次划分：社保缴费基数通常根据当地社会平均工资来确定，并划分为不同的档次。新余市将社保缴费基数分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇水平。11800元的缴费基数在新余市属于较高的档次，具体为第三档。这一档次通常适用于收入较高的群体
江西新余社保基数 1180高于当地社保缴费基数下限，属于较高水平 。在新余，社保缴费基数以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为依据，上下限分别为该平均工资的 300% 和 60%。2024 年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资为 6397 元，对应的缴费基数上限为 19191 元，下限为 3839 元 ，11800 元处于两者之间。 对养老保险的影响 ：若按此基数缴纳养老保险，缴费比例为
江西新余社保基数11800和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同。 高基数（11800元）缴费更高，未来养老金、医保报销等福利水平更高，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业者。 缴费金额差异 基数11800元 ：每月社保费用按比例计算（如养老保险单位16%、个人8%），单位和个人合计缴费更高。
江西新余社保基数11800元对应的养老金和医疗保险待遇主要取决于缴费比例、缴费年限及当地政策。以下是详细说明： 1. 养老保险待遇 计算公式 ：养老金=（退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。 缴费比例 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 缴费金额 ：若以11800元为基数，单位每月缴纳1872元，个人每月缴纳944元。 领取金额
江西新余社保缴费基数11800元时，每月需缴纳921.36元，其中个人缴费307.12元，单位缴费614.24元。 具体计算方法 养老保险 ：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 单位缴费金额：11800 × 20% = 2360元 个人缴费金额：11800 × 8% = 944元 失业保险 ：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为0.5%。 单位缴费金额：11800 × 2% = 236元
在江西新余，社保基数11800元的情况下，扣除五险一金和个税后实际到手工资约为8700-9900元 ，具体金额取决于公积金缴存比例和专项附加扣除情况。 五险一金扣除部分 养老保险：个人缴纳8%（944元），单位缴纳16%（1888元） 医疗保险：个人缴纳2%（236元），单位缴纳9%（1062元） 失业保险：个人缴纳0.5%（59元），单位缴纳0.5%（59元） 公积金
江西新余社保基数11800元时，医保卡每月划入金额约为472元（按单位缴费比例8%计算，个人缴费2%不划入账户）。 缴费基数与比例 新余社保缴费基数上限为11547元（2022年数据），若按11800元计算，可能涉及超额部分或政策调整。单位医保缴费比例通常为6%-8%，个人缴纳2%进入统筹账户，不划入个人医保卡。 医保卡划账规则 个人缴纳的2%不划入医保卡
暂时无法查找到江西新余社保基数为11800元时每个月需要扣除的金额。不过，我可以为您提供2025年江西新余社保缴费基数的相关信息： 2025年江西新余社保缴费基数 上限 ：19191元/月 下限 ：3839元/月 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险（含生育保险） ：单位缴费比例为6.8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%
江西新余社保基数11800元时，个人每月缴纳金额约为1416元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%，合计10.5%）。 具体分项如下： 养老保险 ：按基数11800元的8%计算，每月缴纳944元，是社保缴费中占比最高的部分，直接关系到未来养老金待遇。 医疗保险 ：缴费比例为2%，即每月236元，保障日常医疗报销和医保账户余额积累。 失业保险 ：比例0.5%，每月59元
根据江西新余社保政策及搜索结果，关于社保基数11800元对应的退休金计算，需结合职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两种情况说明： 一、职工基本养老保险（单位缴费） 计发基数与缴费年限 2024年江西新余职工基本养老保险计发基数为11800元，较上年增长2.71%。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成： 基础养老金 = 计发基数 × （1 + 本人月平均缴费指数） ÷ 2 × 累计缴费年限
