本人自愿放弃参加社会保险

以下是员工自愿放弃缴纳医保的承诺书模板，综合多个权威版本整理而成，供参考：

一、员工自愿放弃缴纳社保承诺书（通用版）

1. 基本信息

   姓名：[员工姓名]

   身份证号：[身份证号码]

   入职日期：[入职年月日]

   职务：[具体职务]

   单位名称：[公司全称]

2. 核心条款

   • 放弃参保 ：本人自愿放弃参加公司依法应缴的社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 - 费用承担 ：公司按当地社保工资比例代扣代缴单位应缴部分，个人应缴部分以现金形式从工资中补发。 - 责任承担 ：因未参保导致的所有法律责任、医疗费用损失及政府处罚，由本人自行承担，与公司无关。 - 协议效力 ：本协议自签订之日起生效，未经本人书面同意，不得变更或解除。### 二、补充说明

• 医疗补贴替代方案 ：若员工因经济困难无法承担社保费用，可申请公司提供每月固定金额的医疗补贴（如400元），但需自行承担社保待遇损失。- 特殊群体说明 ：

  • 大学生 ：需提供家庭经济困难证明，经学校审核后，可申请放弃大学生医保，自行承担医疗费用。 - 灵活就业人员 ：部分城市允许灵活就业人员以个人身份参保，可咨询当地社保机构办理。### 三、签署要求

1. 签字盖章 ：

   员工需在承诺书上签字并加盖单位公章，双方各执一份。2. 法律后果 ：

   • 放弃参保后，员工将无法享受社保待遇，且无法以未参保为由要求经济补偿或解除劳动关系。 - 若事后反悔，需返还已收到的社保补贴，并承担2‰的违约金。### 注意事项

• 风险提示 ：社保是法定义务，放弃参保可能影响未来就医、养老等权益，建议谨慎考虑。- 咨询建议 ：若对政策有疑问，可咨询当地社保部门或劳动监察机构，避免因信息不对称引发纠纷。以上模板需根据具体单位规定调整，建议签订前由法务或HR审核，以确保法律效力。