在江西新余，若社保基数为 8900 元，个人扣除金额会因险种不同而有所差异。以常见的五险为例，个人每月大概需扣除 916.61 元。下面为您详细介绍各项险种的扣除情况：
- 养老保险：个人缴费比例为 8%。以 8900 元的社保基数计算，每月养老保险个人扣除金额为 8900×8%=712 元 。这部分费用进入个人账户，用于您退休后的养老保障，多缴多得，长缴多得。
- 医疗保险：个人缴费比例通常为 2%。则每月医疗保险个人扣除金额是 8900×2%=178 元 。缴纳医保后，您可享受门诊、住院等医疗报销待遇，减轻医疗费用负担。
- 失业保险：个人缴费比例一般为 0.2%。按照此比例，每月失业保险个人扣除金额为 8900×0.2%=17.8 元 。在您失业时，满足一定条件可领取失业保险金，保障基本生活。
- 工伤保险和生育保险：这两个险种个人无需缴费，费用全部由单位承担 。工伤保险用于在工作中遭受事故伤害或患职业病时的赔偿；生育保险用于保障职工生育期间的相关待遇。
- 大病医疗保险：个人缴费比例假设为 0.34%（以常见比例为例），则每月大病医疗保险个人扣除金额为 8900×0.34%=30.26 元 。这为患重大疾病时提供了额外的医疗费用保障。
江西新余社保基数 8900 元时，个人每月在五险方面的扣除金额约为 916.61 元（712+178+17.8+30.26）。需注意，社保政策可能会随时间调整，具体扣除比例和金额建议向当地社保部门核实 。
