江西新余社保基数8100和5000的区别

江西新余社保基数8100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及对个人负担的影响方面,具体如下:

缴费金额

  • 养老保险
    • 基数8100元:个人缴费部分为8100元 × 8% = 648元。
    • 基数5000元:个人缴费部分为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险
    • 基数8100元:单位和个人合计缴费约为8100元 × 8% + 8100元 × 2% = 729.6元。
    • 基数5000元:单位和个人合计缴费约为5000元 × 8% + 5000元 × 2% = 460元。
  • 失业保险
    • 基数8100元:个人缴费部分为8100元 × 1% = 81元。
    • 基数5000元:个人缴费部分为5000元 × 1% = 50元。
  • 工伤保险和生育保险:由单位全额缴纳,个人无需承担。

养老金待遇

  • 基础养老金:计算公式为(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
  • 个人账户养老金:计算公式为个人账户储存额 ÷ 计发月数。

对个人负担的影响

  • 基数8100元的缴费情况下,每月个人社保缴费支出为1337.6元(养老保险648元 + 医疗保险729.6元 + 失业保险81元 + 工伤保险和生育保险按单位缴费部分计算)。
  • 基数5000元的缴费情况下,每月个人社保缴费支出为940元(养老保险400元 + 医疗保险460元 + 失业保险50元 + 工伤保险和生育保险按单位缴费部分计算)。

以上信息仅供参考,具体缴费金额和养老金待遇可能因个人实际情况和政策调整而有所不同。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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