江西九江社保基数21000属于最高档，即第七档。根据当地最新的社保政策，社保缴费基数分为七个档次，而21000元位于最高档位。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保基数档次划分：江西九江的社保缴费基数共分为七个档次，从低到高依次为：第一档约为3000元，第二档约为5000元，第三档约为8000元，第四档约为12000元，第五档约为15000元，第六档约为18000元，第七档为21000元及以上。社保基数的档次划分主要依据当地职工的平均工资水平，并结合经济发展情况进行调整。21000元的基数显然位于最高档位，反映了较高的收入水平。
- 2.缴费比例与影响：社保缴费比例由个人和单位共同承担，个人缴费比例通常为基数的8%，单位缴费比例则根据不同险种有所不同，如养老保险单位缴费比例一般为16%。对于选择21000元作为社保基数的个人和单位来说，较高的缴费基数意味着每月需要缴纳的社保费用也相对较高，但同时也意味着在退休后或面临医疗、失业等风险时，能够享受到更高的保障待遇。
- 3.选择高基数的影响：养老金待遇：选择高基数缴费，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会相应增加。医疗保障：高基数缴费，个人医保账户的余额也会更多，能够更好地应对医疗费用支出。失业保险：失业期间领取的失业金也与缴费基数相关，基数越高，失业金也越高。工伤与生育保险：虽然这两项保险的待遇与缴费基数关系不大，但高基数缴费体现了对职工权益的更高保障。
- 4.适用人群与建议：选择21000元作为社保基数的，通常是收入较高的群体，如企业高管、技术专家等。对于收入较高的个人，建议根据自身经济状况和未来规划，选择合适的社保基数档次。高基数缴费虽然当前支出较大，但长期来看，能够获得更充分的保障。
江西九江社保基数21000元属于最高档位，适合高收入群体。选择高基数缴费意味着更高的保障水平，但同时也需承担较高的缴费压力。建议根据自身实际情况，理性选择合适的社保基数档次，以实现个人和家庭的长期保障目标。
