辞职后医保续缴方式需根据就业状态选择，具体如下：

一、灵活就业人员参保

1. 办理方式

   • 线下办理 ：携带身份证、户口簿、近期免冠照片至户籍地/居住地街道社保所或医保大厅办理。

   • 线上办理 ：通过当地社保APP（如“浙里办”“粤省事”）或支付宝/微信搜索“灵活就业参保”办理。

2. 费用与待遇

   • 费用 ：每月约300-800元（地区差异较大），含个人账户。

   • 报销比例 ：70%-90%，高于职工医保。

   • 优势 ：断缴3个月内可续缴，住院费用可倒追报销。

二、以失业人员身份参保

1. 失业保险基金代缴

   • 符合领取失业保险金条件（非自愿离职且缴费满1年）的人员，可享受由失业保险基金代缴职工医保待遇，个人无需缴费。

2. 主动参保

   • 若不符合领取条件，可自行以灵活就业人员身份参保，流程与灵活就业人员相同。

三、注意事项

1. 断缴影响

   • 职工医保断缴超过3个月，重新缴费后需等待期（通常3-6个月）才能恢复报销。

   • 居民医保断缴则无法享受医保待遇。

2. 缴费时间

   • 居民医保需每年年底前缴费，错过可能无法补缴。

   • 灵活就业人员建议按月缴费并绑定银行卡自动扣款。

3. 地区差异

   • 具体缴费标准、报销比例及办理流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

四、特殊情况处理

• 新单位续缴 ：辞职后第二个月找到新单位，可要求单位补缴前3个月社保。

• 法律维权 ：因单位原因断缴，可先自行参保，再通过劳动仲裁主张损失。

通过以上方式，辞职后医保续缴可有效保障医疗需求，建议根据实际情况选择最适合的参保方案。