​​江西九江社保基数15900元时，医保卡每月个人账户划入金额为318元（按缴费基数2%计算）​​，单位缴纳部分进入统筹基金。这一标准适用于2025年九江在职职工医保缴费，退休人员则按全省基本养老金平均水平的2.5%定额划入，具体金额需根据养老金水平核定。

1. ​​医保缴费比例与计算方式​​
   九江职工医保采用“缴费基数×比例”的模式，个人承担缴费基数的2%。以15900元为基数，个人每月缴纳$15900×2\%=318$元，这部分金额全额划入医保卡个人账户。单位缴纳的6.8%（约1081.2元）进入统筹基金，用于门诊共济和住院报销。

2. ​​退休人员账户划入差异​​
   退休人员不按缴费基数计算，而是依据全省基本养老金平均水平的2.5%定额划入。例如，若2025年全省平均养老金为4000元，则每月划入$4000×2.5\%=100$元，与在职职工相比金额较低但享受更高门诊报销比例（提高5%）。

3. ​​门诊共济保障政策​​
   自2023年起，九江职工医保实施门诊统筹，个人账户资金可用于支付本人及家属的医疗费用。年度报销限额为在职1800元、退休2000元，起付线600元后按医院等级报销50%-60%，退休人员最高报销65%。

4. ​​基数调整与注意事项​​
   社保基数每年7月调整，需以单位申报的职工月平均工资为准。若实际工资低于基数下限（如2025年九江最低基数3839元），则按下限计算；高于15900元则按实际工资缴纳，但医保卡划入金额始终遵循2%的比例。

​​提示​​：医保卡余额可查询“赣服通”或九江医保局官网，跨省就医需提前备案。灵活就业人员按相同比例缴纳，但需自行承担全部费用。