江西九江社保缴费基数15900元属于较高档次，但具体标准需结合政策规定和工资水平综合判断。以下是相关说明：

1. 缴费基数范围

   九江社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，但实际执行中存在上下限限制：

   • 下限为2017年全省城镇非私营单位年平均工资的60%（约3071元/月）；

   • 上限为2017年全省城镇非私营单位年平均工资的300%（约15357元/月）。

2. 15900元的定位

   15900元接近或超过2017年全省平均工资的100%（即15357元），属于正常缴费区间，但未达到300%上限。该基数可能对应灵活就业人员自主申报的较高缴费档次。

3. 缴费比例

   • 养老保险：单位16%，个人8%；

   • 医疗保险：单位6.8%，个人2%；

   • 其他险种（失业、工伤、生育）比例均低于医疗保险。

4. 实际应用建议

   若职工月平均工资在3071-15357元之间，15900元可作为合理缴费基数；若超过15357元，需核实是否通过政策调整或自主申报获得更高档次。建议咨询当地社保部门确认具体档次及缴费金额。

15900元在九江社保缴费基数中属于正常范围，但需结合政策调整和工资水平综合判断。