江西九江社保基数7300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、养老保险待遇以及社保缴费比例等方面，具体区别如下：

缴费金额不同

• 缴费基数为7300元：每月个人缴纳部分为7300×8%=584元，单位缴纳部分为7300×20%=1460元，总计2044元。
• 缴费基数为5000元：每月个人缴纳部分为5000×8%=400元，单位缴纳部分为5000×20%=1000元，总计1400元。

个人账户余额不同

• 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。缴费基数为7300元的个人账户余额会高于缴费基数为5000元的个人账户余额。

养老保险待遇不同

• 养老金的领取金额与个人累计缴费年限、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对较高。缴费基数为7300元的情况下，退休时领取的养老金会高于缴费基数为5000元的情况。

社保缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为6.8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。

总的来说，江西九江社保基数7300元与5000元在多个方面存在显著差异，这些差异不仅体现在每月的缴费金额上，还影响到个人账户的累积、退休后的养老金待遇以及整体的社保缴费负担。了解这些差异有助于个人和企业做出更合理的社保规划，确保社保权益得到充分保障。