职工医保大病补充保险是基本医疗保险的重要补充，专门为参保职工提供高额医疗费用的二次报销，有效缓解因病致贫风险，报销比例可达90%，覆盖范围通常为年度内超过基本医保限额（如2.5万-12万元）的合规医疗费用。

1. 核心功能与定位
   大病补充保险针对基本医保报销后的个人高额医疗费用进行二次补偿，重点解决重大疾病或长期治疗带来的经济负担。例如，当年度医疗费用超过基本医保封顶线（如3.6万元）时，超出的合规费用可通过补充保险按比例报销。

2. 参保与费用支付
   职工医保参保人通常自动纳入大病补充保险范围，无需单独申请。费用一般由单位和个人共同缴纳，或从医保统筹基金划拨，具体比例因地区而异。例如，部分地区要求单位按工资基数0.5%-1%缴纳。

3. 报销政策与福利
   报销比例普遍较高（如80%-90%），且覆盖范围与基本医保一致，需在定点医疗机构就医。部分城市对特定病种（如癌症、尿毒症）提高报销额度或降低起付线，进一步减轻患者压力。

4. 地区差异与灵活性
   各地对大病补充保险的名称（如“大额医疗补助”）和细则存在差异，例如起付线、封顶线和病种目录可能不同，需咨询当地医保部门获取具体政策。

提示： 职工应定期查询医保账户和当地政策更新，确保充分享受大病保障权益，遇高额医疗费用时及时申请报销。