江西萍乡社保基数14500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保报销额度等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为14500元时，个人缴费金额为14500×8%=1160元，单位缴费金额为14500×20%=2900元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为14500元时，个人缴费金额为14500×2%=290元，单位缴费金额为14500×8%=1160元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 缴费基数为14500元时，个人缴费金额为14500×1%=145元，单位缴费金额为14500×0.5%=72.5元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.5%=25元，单位缴费金额为5000×0.5%=25元。
养老金待遇
基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关，缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金越多。
医保报销额度
- 缴费基数越高，医保账户余额越多，未来医保报销时能够报销的金额也会相应增加。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但未来能够享受到的社保福利和待遇也会相应提升。在条件允许的情况下，建议根据自身经济状况和需求选择合适的社保缴费基数。
