江西萍乡社保基数11600扣税多少

江西萍乡社保基数11600元扣税金额取决于实际工资、五险一金缴纳比例及个税起征点,需分步计算应纳税所得额后适用税率。

  1. 社保公积金扣除
    以基数11600元为例,需先扣除个人承担的社保(养老8%、医疗2%、失业0.5%)和公积金(通常5%-12%)。假设公积金按12%计算,则每月扣除总额约为:

    • 养老保险:11600×8% = 928元
    • 医疗保险:11600×2% = 232元
    • 失业保险:11600×0.5% = 58元
    • 公积金:11600×12% = 1392元
      合计扣除约2610元,剩余部分为应纳税所得额基数。
  2. 个税计算
    若实际工资为11600元,扣除社保公积金后约为8990元,再减除个税起征点5000元,应纳税所得额为3990元。根据税率表:

    • 不超过3000元部分:3%(90元)
    • 超过3000元至12000元部分:10%(990×10% = 99元)
      合计个税约189元(实际可能因专项附加扣除进一步减少)。

提示:具体金额需结合单位缴纳比例、公积金政策及个税专项附加扣除项(如子女教育、房贷等)综合计算,建议通过个税计算器或咨询当地社保部门获取精准结果。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西萍乡社保基数11700社保缴费多少

根据2024年江西萍乡社保缴费标准,若缴费基数为10700元,社保缴费金额如下: 一、单位缴费部分(16%) 单位需为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险三项,合计比例为24%(16%+8%)。 计算公式: $$10700 \times 16% = 1712 \text{元}$$ 二、个人缴费部分(8%) 个人需缴纳养老保险和医疗保险,合计比例为10%(8%+2%)。 计算公式: $$10700

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江西萍乡社保基数11700是几档

根据2024年萍乡市社保缴费政策,缴费基数11700元对应的档次如下: 缴费基数范围 2024年萍乡市社保缴费基数上限为12732元,下限为2547元,采用20个档次(100元至2000元/月)供城乡居民自主选择。 档次划分依据 基数与全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资挂钩,设定了60%-300%的9个档次(如全省平均工资的150%对应11700元)。 结论 11700元属于 第150%档

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​​江西萍乡社保基数11700元属于2024-2025年缴费标准的第二档(约150%档次),略低于上限19191元,适用于工资水平高于社平工资但未达封顶线的职工。​ ​该基数对应的养老保险单位缴费约2340元/月(20%)、个人缴费936元/月(8%),总社保费用约3500元/月(含五险)。 ​​基数定位​ ​:11700元介于江西省2024年全口径社平工资6397元的150%-200%之间

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江西萍乡社保基数11700个人扣多少

江西萍乡社保基数11700元时,个人需缴纳的社保费用如下: 1. 养老保险 个人缴费比例 :8% 个人需缴纳金额 :11700元 × 8% = 936元 2. 医疗保险 个人缴费比例 :2% 个人需缴纳金额 :11700元 × 2% = 234元 3. 失业保险 个人缴费比例 :0.5% 个人需缴纳金额 :11700元 × 0.5% = 58.5元 4. 生育保险 个人无需缴费 ,由单位全额承担

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江西萍乡社保基数11700和5000的区别

江西萍乡社保基数11700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老保险个人账户金额、退休待遇以及适用人群 等方面,具体如下: 缴费金额 养老保险 : 缴费基数为11700元时,个人缴费金额为11700×8%=936元,单位缴费金额为11700×20%=2340元。 缴费基数为5000元时,个人缴费金额为5000×8%=400元,单位缴费金额为5000×20%=1000元。 医疗保险 :

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在江西萍乡,社保基数为11700元的情况下,个人每月能领取的养老金大致在800元至1000元之间,具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休年龄等因素。 以下是详细分析: 1.养老金计算公式:养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数

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江西萍乡社保基数11700扣税多少

​​江西萍乡社保基数11700元时,每月个人所得税约为201元​ ​,具体计算需扣除社保个人缴纳部分(约1060.58元)和5000元起征点后,按10%税率计算。​​关键亮点​ ​:实际到手工资受社保缴费比例、公积金及个税阶梯税率共同影响,需分段累进计算。 ​​社保与公积金扣除​ ​:以11700元为基数,个人需缴纳养老保险8%(936元)、医疗保险2%(234元)、失业保险0.5%(58

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