江西萍乡社保基数10900能拿多少

在江西萍乡按10900元/月的社保基数缴费,退休后养老金预计可达‌2000-3000元/月‌,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及历年社平工资涨幅。

关键因素解析

  1. 缴费基数与比例

    • 10900元属于较高缴费档位(约为江西省2024年社平工资6397元的170%),灵活就业人员按20%比例缴费,每月需缴2180元(8%计入个人账户)。
  2. 养老金计算公式

    • 基础养老金‌:按退休时社平工资×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。若平均指数为1.7、缴费15年,可领取约20.25%的社平工资。
    • 个人账户养老金‌:个人账户累计储存额÷计发月数(如60岁退休按139个月计算)。按10900元基数缴费15年,个人账户余额约15.7万元,每月可领1130元左右。
  3. 长缴多得的优势

    • 缴费年限每增加1年,基础养老金比例提升1%,个人账户积累更多。例如缴20年,养老金可能突破3500元/月。

注意事项
养老金实际发放额会随政策调整(如2025年江西养老金计发基数预计上涨),建议通过当地社保部门测算更精准数据。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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医保补缴申请表在哪里打印

当地医保经办机构 关于医保补缴申请表的打印地点,根据参保类型和办理渠道的不同,具体说明如下: 一、线下办理渠道 医保经办窗口 参保人员需携带身份证件至当地医保经办机构(如社保中心、医保局服务大厅)提交申请材料,现场完成补缴申报。 自助服务终端 部分地区的医保经办机构设有自助服务终端,可现场下载并打印《基本医疗保险补缴申请表》等材料。 二、线上办理渠道 政府政务平台

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单位医保没给交 会计申报

单位未依法为员工缴纳医保属于违法行为,需承担相应的法律责任。以下是具体分析及建议: 一、单位未缴医保的违法性 根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》,单位必须为员工缴纳包括医保在内的五大险种(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。未缴医保不仅违反法律规定,还可能引发以下后果: 法律责任 :用人单位未按时足额缴纳社保的,社保部门可责令限期补缴,并可能处以罚款; 经济赔偿

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医保已申报是指已缴费

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江西萍乡社保基数11000社保缴费多少

江西萍乡社保基数11000元时,每月社保缴费约为2420元(单位约1760元+个人约660元) ,具体因险种比例而异。以下是详细分项说明: 养老保险 单位缴纳16%(11000×16%=1760元),个人缴纳8%(11000×8%=880元),合计2640元/月。 医疗保险 单位缴纳6%(11000×6%=660元),个人缴纳2%(11000×2%=220元),合计880元/月。 失业保险

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