江西萍乡社保基数8900和5000的主要区别在于缴费金额和未来保障水平。8900元的基数意味着缴费金额更高，未来退休金和企业年金等保障待遇也会更优厚。相比之下，5000元的基数缴费较低，虽然短期内可减轻企业和个人的经济负担，但长期来看会降低退休后的生活质量。

社保基数直接影响养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费金额。以养老保险为例，基数越高，企业和个人缴纳的金额越多，未来退休金也越高。高基数还可能提升企业年金和职业年金的缴纳水平，为员工提供更全面的保障。

具体影响

1. 缴费金额：8900元的基数下，企业和个人需缴纳的社保费用更高，但未来领取的养老金和其他保险待遇也更优厚。
2. 退休金水平：基数越高，退休后领取的养老金金额越大，生活更有保障。
3. 企业负担：虽然企业需承担更高的社保费用，但可吸引更优质的员工，提高企业竞争力。
4. 个人选择：选择8900元基数虽然短期内会减少到手工资，但长远来看能带来更高的退休保障。

总结

江西萍乡社保基数8900元和5000元的区别在于缴费金额和未来保障水平。高基数虽然缴费更多，但退休后的保障更优厚，适合有长期规划的人群。而5000元的基数则更适合短期经济压力较大的个人和企业，但需注意未来保障可能不足。