​​江西景德镇社保基数15900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及个人账户积累的显著差异。​​高基数（15900元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，但每月实发工资减少；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，15900元基数下，个人每月缴纳$15900×8$元，单位缴纳$15900×16$元；5000元基数下，个人仅缴$5000×8$元，单位缴$5000×16$元。其他险种（医疗、失业等）同样按比例差额扩大，高基数年缴费总额可相差近2万元。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：高基数缴费进入个人账户的金额更高（如养老保险个人账户每月多872元），且统筹账户基数大，退休后养老金水平显著提升。
   • ​​医保报销​​：部分城市医保报销额度与缴费基数挂钩，高基数可能享受更高年度报销上限。
   • ​​公积金​​：若单位按基数12%缴纳公积金，15900元基数下每月公积金总额为$15900×24$元，5000元基数仅$1200$元，直接影响购房贷款额度。

3. ​​适用人群与合规性​​
   高基数通常适用于实际月薪高于社会平均工资300%的高收入群体，而5000元接近景德镇当前缴费下限（2025年约为4019元）。企业需按员工真实工资申报基数，虚假低报可能面临稽查风险。

​​总结​​：选择社保基数需权衡短期收入与长期保障，高收入者优先选高基数以优化福利，但需确保合规性；普通收入者可按实际工资档位参保，避免过度影响当期生活质量。