在江西景德镇，社保基数为14600元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 总体来说，社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为14600元×8%=1168元。退休后每月领取的养老金金额与个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素相关。假设缴费年限为30年，养老金替代率约为50%，则每月可领取的养老金约为14600元×50%=7300元。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为14600元×2%=292元。医疗保险的报销比例通常在70%-90%之间，具体取决于就诊医院和医疗项目。个人账户中的资金可用于门诊和购药。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为14600元×0.5%=73元。失业后每月可领取的失业保险金通常为当地最低工资标准的70%-80%，具体金额需根据当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。工伤保险的待遇包括医疗费用报销、伤残津贴和一次性伤残补助等，具体金额根据伤残等级和工伤情况确定。
- 5.生育保险：生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。生育保险的待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴的发放标准通常为职工所在单位上年度职工月平均工资。
- 6.住房公积金（补充说明）：虽然不属于社保范畴，但住房公积金也是职工福利的重要组成部分。个人和单位的缴费比例通常为5%-12%，假设为8%，则每月个人和单位各缴纳1168元。住房公积金可用于购房、租房、还贷等。
在江西景德镇，社保基数为14600元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用约为1533元（养老保险1168元+医疗保险292元+失业保险73元），而单位还需额外缴纳工伤保险和生育保险等费用。职工在退休、生病、失业、工伤或生育时，可以根据相关政策享受相应的社保待遇。具体金额和待遇需根据个人情况和当地政策进行详细计算和确认。
