江西景德镇社保基数11500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、养老金待遇以及医保账户等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 缴费基数为11500元时，每月个人养老保险缴费金额约为11500×8%=920元，公司缴费约为11500×16%=1840元。
- 缴费基数为5000元时，每月个人养老保险缴费金额约为5000×8%=400元，公司缴费约为5000×16%=800元。
个人账户余额
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。缴费基数为11500元的个人账户余额会高于缴费基数为5000元的账户。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数、缴费年限等因素有关。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，选择更高的缴费基数会导致退休后每月领取的养老金相对较多。
- 以灵活就业人员为例，假设按照缴费基数11500元缴纳养老保险15年，与按照缴费基数5000元缴纳相比，每月领取的养老金会更多。
医保账户
- 缴费基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但基数越高，个人医保账户的累计金额也会相应增加。
总的来说，在条件允许的情况下，选择更高的缴费基数（如11500元）会导致个人每月缴纳更多的社保费用，但退休后能够领取的养老金也会相应增加，同时个人账户余额也会更高。在决策时，应综合考虑个人的经济状况、退休规划以及对未来收入的预期等因素。
