医保转移过程中一般可以正常使用，但需注意缴费连续性和转移时效等关键问题。若转移期间未中断缴费或中断不超过3个月，医保待遇通常不受影响；跨省转移需办理异地手续，原参保地医保卡可能失效；灵活就业人员可自行续保避免断缴风险。以下是具体要点：
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待遇连续性
转移后医保待遇（门诊、住院报销等）可正常享受，前提是新单位及时缴费或自行以灵活就业身份参保。若中断缴费超过1个月，部分城市将暂停报销功能，需补缴恢复。 -
转移时效与操作
需在离职后30日内办理转移手续，避免待遇中断。线上可通过国家医保服务平台APP或地方政务平台申请，线下需提交身份证、社保卡等材料至社保机构。跨省转移需额外办理异地接续手续。 -
账户资金与卡片使用
同一社保机构内转移，账户余额自动合并；跨地区转移需办理资金划转，原医保卡通常作废。新卡激活后，资金可用于参保地就医，但原参保地一般不再支持直接结算。 -
断缴风险处理
中断3个月内补缴可恢复待遇并追溯报销；超过3个月则需重新参保，可能面临最长6个月等待期。灵活就业人员需主动续保以保持连续性。 -
特殊情况应对
跨省转移或户籍变更需额外提交证明。若转移期间在原参保地有未结算费用，可申请手工报销，但需按当地政策提供材料。
总结：医保转移期间保持缴费连续是关键，优先选择线上办理以提高效率。若遇跨省或复杂情况，建议提前咨询转入地社保部门，确保无缝衔接待遇。及时关注个人账户状态和转移进度，避免因操作延误影响使用。
