在江西景德镇，社保基数的差异对于每月社保缴费金额以及未来的养老金待遇有着直接的影响。以下是社保基数4900元和5000元在景德镇的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数4900元：个人缴纳8%，即392元；单位缴纳16%，即768元。
  • 基数5000元：个人缴纳8%，即400元；单位缴纳16%，即800元。
• 医疗保险：
  • 基数4900元：个人缴纳2%，即98元；单位缴纳6.8%，即136元。
  • 基数5000元：个人缴纳2%，即100元；单位缴纳6.8%，即136元。
• 失业保险：
  • 基数4900元：个人缴纳0.5%，即24.5元；单位缴纳0.5%，即24.5元。
  • 基数5000元：个人缴纳0.5%，即25元；单位缴纳0.5%，即25元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数4900元和5000元：个人无需缴纳，单位分别缴纳0.6%和0.5%。

养老金待遇差异

养老保险的缴费基数直接影响个人账户的积累，进而影响退休后的养老金待遇。基数越高，个人账户积累越多，退休时每月可领取的养老金也相应增加。

医疗保险待遇差异

虽然医疗保险的个人账户资金全部进入统筹账户，但基数越高，单位缴纳的部分也越多，这意味着整个医保基金的池子更大，未来在享受医疗服务时可能有更多的保障。

失业保险待遇差异

失业保险的缴费基数影响失业金的领取金额。基数越高，失业时领取的失业保险金也越多。

总而言之，社保基数对于个人和单位的缴费金额以及未来的社保待遇有着重要的影响。在选择社保基数时，应综合考虑个人的工资水平、经济状况以及未来的保障需求。