在江西南昌，若社保基数为 19300 元，每月扣除费用因险种而异。养老保险个人缴纳比例为 8%，每月扣除 19300×8% = 1544 元；医疗保险个人缴纳比例 2%，每月扣除 19300×2% = 386 元；失业保险个人缴纳比例 0.5%，每月扣除 19300×0.5% = 96.5 元 。生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人无需扣费。以下为您详细介绍：
- 养老保险：在南昌，养老保险单位缴纳比例为 16%，个人缴纳比例 8% 。以 19300 元基数计算，单位每月缴纳 19300×16% = 3088 元，个人每月缴纳 19300×8% = 1544 元。养老保险关乎退休后的养老金领取，缴费基数越高、年限越长，退休后领取的养老金越多。
- 医疗保险：医疗保险单位缴纳比例 6.8%，个人缴纳比例 2% 。每月单位缴纳 19300×6.8% = 1312.4 元，个人缴纳 19300×2% = 386 元。缴纳医保可享受门诊、住院等医疗费用报销，为健康提供保障。
- 失业保险：失业保险单位和个人缴纳比例均为 0.5% 。单位每月缴纳 19300×0.5% = 96.5 元，个人缴纳 19300×0.5% = 96.5 元。失业时符合条件可领取失业保险金，缓解失业期间经济压力。
- 生育保险：生育保险单位缴纳比例 0.5%，个人无需缴纳。单位每月缴纳 19300×0.5% = 96.5 元，该保险为女职工生育提供生育津贴、医疗费用报销等福利。
- 工伤保险：工伤保险单位缴纳比例根据行业风险等级划分，在 0.2% - 0.9% 之间，个人无需缴纳。假设某行业工伤保险单位缴纳比例为 0.5%，则单位每月缴纳 19300×0.5% = 96.5 元。职工因工作遭受事故伤害或患职业病，可通过工伤保险获得医疗救治和经济补偿。
若社保基数为 19300 元，个人每月社保扣除费用为养老保险 1544 元、医疗保险 386 元、失业保险 96.5 元，总计 2026.5 元 。单位每月缴纳费用更多，涵盖各项险种，为职工提供全面社会保障。社保缴纳关乎个人切身利益，建议及时关注政策变化和缴纳情况 。
