​​职工医保产前报销需准备身份证/社保卡、产检发票、诊断证明、银行卡等材料，部分地区需额外提供结婚证、户口簿或承诺书。​​ 报销流程通常需个人垫付后通过单位或医保窗口申请，注意材料需盖章且时效一般为1年内。

1. ​​核心材料清单​​
   身份证或社保卡（需开通金融功能）、产检发票原件（需医院盖章）、诊断证明（含医院公章）是基础材料。若通过男方报销，需额外提供双方身份证复印件、男方银行卡及承诺书。部分城市要求结婚证、户口簿或《生育医学证明》，异地报销可能需户籍地未参保证明。

2. ​​材料细节与注意事项​​
   发票需为财政或税务监制票据，电子发票需附承诺书；费用清单需明细到具体项目（如B超、血常规）。诊断证明需包含孕周信息，出院记录需完整。银行卡需本人实名账户，单位代申请需加盖公章。材料缺失或信息不一致（如新生儿姓名与证明不符）可能导致驳回。

3. ​​报销流程与时效​​
   多数地区要求先垫付后报销，产后5个月内通过单位或医保经办机构提交材料。线上渠道（如深圳医保官网）可预审材料，线下需至指定窗口办理。时效通常截止次年12月31日，逾期不予受理。津贴申领需单位配合，男职工配偶报销额度可能减半。

4. ​​特殊情形处理​​
   异地产检需提前备案，保留完整票据；并发症（如妊娠高血压）报销需附加病历和费用明细。若单位未足额缴费或参保不足1年，可能无法享受待遇。部分项目（如无创基因检测）报销比例因地而异，需提前咨询当地医保局。

​​提示：​​ 各地政策差异较大，建议产前咨询单位HR或拨打医保热线确认材料细节，避免遗漏。妥善保管所有票据原件，复印件需清晰可读。若遇拒付，可要求书面说明并申诉。