江西南昌社保基数14700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为14700元时，企业和个人需缴纳的金额较高。
- 缴费基数为5000元时，企业和个人需缴纳的金额较低。
- 医疗保险：
- 缴费基数为14700元时，企业和个人需缴纳的金额较高。
- 缴费基数为5000元时，企业和个人需缴纳的金额较低。
- 失业保险：
- 缴费基数为14700元时，企业和个人需缴纳的金额较高。
- 缴费基数为5000元时，企业和个人需缴纳的金额较低。
养老金待遇
- 缴费基数越高，退休后的养老金待遇也相对较高。
- 以2025年江西南昌社保缴费标准为例，养老保险缴费基数为14700元时，每月需缴纳养老保险费1176元（企业缴费），400元（个人缴费）；而缴费基数为5000元时，每月需缴纳养老保险费400元（个人缴费）。
社保福利
- 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
- 缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如14700元）虽然会导致当前的缴费金额增加，但长远来看，退休后的养老金待遇和医保报销额度也会相应提高，从而获得更好的社保福利。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）虽然短期内缴费压力较小，但未来可能面临保障不足的风险。
