江西南昌社保基数9200元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及社保待遇等方面，具体如下：
缴费金额不同
- 9200元基数：每个月需要缴纳的社保费用会相对较高。养老保险个人缴纳金额为9200×8%=736元，医疗保险个人缴纳金额为9200×2%=184元，失业保险个人缴纳金额为9200×0.5%=46元，工伤保险个人不缴纳，生育保险个人不缴纳。总计缴费金额为736+184+46=966元。
- 5000元基数：每个月需要缴纳的社保费用会相对较低。养老保险个人缴纳金额为5000×8%=400元，医疗保险个人缴纳金额为5000×2%=100元，失业保险个人缴纳金额为5000×0.5%=25元，工伤保险个人不缴纳，生育保险个人不缴纳。总计缴费金额为400+100+25=525元。
个人账户余额不同
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。选择9200元基数缴纳，个人账户余额会更多，相应的利息收入也会更高。
退休待遇不同
- 社保缴纳基数与退休后的待遇直接相关。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。按照9200元的基数缴纳，退休后可以领取的养老金会相对较多。
社保待遇不同
- 社保缴纳基数高，以后领取的或者报销的比例就高。这意味着，如果按照9200元的基数缴纳社保，未来在医疗、养老等方面的待遇可能会更好。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如9200元）会导致每月缴费金额增加，但长期来看，个人账户余额的积累和退休后的养老金待遇也会相应提升。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会降低每月缴费压力，但未来可能获得的社保待遇也相对较少。建议根据个人经济状况和长远规划，合理选择社保缴费基数。
