在江西南昌,社保基数为8800元时,职工医保卡每月划入金额约为264元(个人缴纳的2%部分),单位缴纳的6.5%进入统筹账户。具体规则如下:
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缴费比例
职工医保由单位和个人共同缴纳:单位按基数的6.5%缴费(约572元/月),个人按2%缴费(176元/月)。其中,个人缴费全部进入医保卡个人账户,单位缴费部分根据年龄可能按比例划入(南昌政策通常为30岁以下划入0.7%,退休人员划入4%)。 -
实际到账金额
若为在职职工,假设年龄未满30岁,每月医保卡到账约为:个人缴纳的176元 + 单位划入的61.6元(8800×0.7%),总计约237.6元;若为退休人员,则按养老金基数的4%划入(需根据养老金实际数额计算)。 -
报销待遇补充
医保卡余额可用于门诊或购药,住院报销比例达90%-98%(三级医院起付线700元),年度统筹限额10万元,大病医保可再报40万元。
社保基数8800元时,医保卡每月到账金额因年龄和退休状态而异,重点关注个人缴费部分及单位划拨规则,合理利用医保待遇可大幅降低医疗负担。