社保缴费基数是指用于计算社会保险费的工资基数，通常与职工的月工资收入相关。福建宁德社保基数18300元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 基数18300元：单位缴纳金额约为366.6元（18300×20%），个人缴纳金额约为457.2元（18300×8%）。
- 基数5000元：单位缴纳金额约为1000元（5000×20%），个人缴纳金额约为125元（5000×8%）。
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医疗保险：
- 基数18300元：单位缴纳金额约为366元（18300×12%），个人缴纳金额约为22.6元（18300×2%）。
- 基数5000元：单位缴纳金额约为100元（5000×12%），个人缴纳金额约为12.5元（5000×2%）。
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失业保险：
- 基数18300元和5000元：单位和个人各自缴纳金额均为约9.11元。
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工伤保险：
- 基数18300元和5000元：单位缴纳金额均为约13.95元。
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生育保险：
- 基数18300元和5000元：单位缴纳金额均为0。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，将来领取的养老金也相应增加。例如，基数从4000元提高到5000元，每月养老金会增加约242元，需要活够20年才能回本多缴的4800元。
医保账户
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但提高了报销比例和未来的医疗待遇。
税务影响
- 社保缴费基数越高，个人所得税的扣除额也会相应增加，从而可能降低应纳税额。
福建宁德社保基数18300元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医保账户、税务影响等方面存在明显差异。选择较高的缴费基数虽然短期内到手工资减少，但从长远来看，能够享受更高的社会保障待遇。
