​​福建宁德社保缴费基数15400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（15400元）对应更高缴费和未来养老金水平，但个人与企业当期负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障水平较低​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • ​​15400元基数​​：单位月缴$15400×16$元，个人月缴$15400×8$元。
   • ​​5000元基数​​：单位月缴$5000×16$元，个人月缴$5000×8$元。
     仅养老保险一项，高基数每月多缴约1496元（单位+个人）。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金计算​​：基础养老金=（社平工资+缴费基数）÷2×缴费年限×1%。​​15400元基数​​退休后月领养老金显著高于​​5000元基数​​，差额可能达千元以上。
   • ​​医保报销​​：高基数通常对应更高医保个人账户划入金额，门诊和购药额度更充裕。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • ​​15400元基数​​：适用于实际月薪高于宁德社保上限（2024年为21060元）的60%且低于300%的人群，如高收入职工。
   • ​​5000元基数​​：适用于月薪处于宁德平均工资60%-300%区间（2024年下限4212元）的普通职工，或企业为降低成本按最低标准申报的情况。

​​总结​​：选择基数需权衡当期成本与长期收益。​​高收入者优先选高基数以优化养老保障，普通职工可按实际工资合规缴纳，企业需避免人为压低基数导致的合规风险​​。灵活就业者可自主选择档次，但建议不低于社平工资60%。