社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。一般来说，工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；工资在300%-60%之间的，则按实申报。如果职工工资收入无法确定时，其缴费基数则按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
以2025年福建宁德社保缴费基数为例，职工养老保险的最低基数为4043元/月，最高基数为11700元/月（假设当地上一年度职工平均工资的300%为11700元）。如果职工的月工资为5000元，那么：
- 养老保险：
- 以最低基数4043元计算，个人缴费部分为4043×8%=323.44元，单位缴费部分为4043×20%=808.6元。
- 以最高基数11700元计算，个人缴费部分为11700×8%=936元，单位缴费部分为11700×20%=2340元。
- 医疗保险：
- 个人缴费部分一般为缴费基数的2%，单位缴费部分为8%。
- 以最低基数4043元计算，个人缴费为4043×2%=80.86元，单位缴费为4043×8%=323.44元。
- 以最高基数11700元计算，个人缴费为11700×2%=234元，单位缴费为11700×8%=936元。
- 失业保险：
- 个人和单位缴费比例通常为1%。
- 以最低基数4043元计算，个人和单位缴费均为4043×1%=40.43元。
- 以最高基数11700元计算，个人和单位缴费均为11700×1%=117元。
- 工伤保险和生育保险：
- 这两部分通常由单位全额承担，个人不需要缴纳。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的缴费金额可能会因实际情况（如政策调整、个人工资变化等）而有所不同。
