福建宁德社保基数11700元属于中等偏上缴费标准，介于企业职工缴费基数下限（4212元/月）和上限（22164元/月）之间，适用于工资水平高于当地平均工资的参保人群。 该基数将直接影响养老、医疗等社保待遇的计算，缴费比例因参保类型（企业职工/灵活就业）而异，通常单位与个人合计承担约30%-40%的费用。
-
基数定位与适用范围
11700元超过2024年企业职工基数下限（4212元），但未达上限（22164元），适用于工资收入处于中高水平的在职职工或自主选择该档次的灵活就业人员。机关事业单位职工若工资达标，也按此基数缴纳。 -
缴费金额计算
- 企业职工：以养老保险为例，单位按16%-20%比例缴纳（约1872-2340元/月），个人承担8%（约936元/月）。医疗保险单位缴纳约8%-12%（936-1404元），个人2%（234元）。
- 灵活就业人员：需全额承担约20%-28%的费用（养老保险20%+医疗保险5%-8%），每月需缴2340-3276元。
-
对社保待遇的影响
基数越高，未来养老金个人账户累计额及医保报销额度越高。例如，养老金计算中，11700元基数显著高于最低档，退休后每月领取金额将提升；医保卡划入金额也随基数增加。 -
注意事项
基数需按实际工资申报，低于下限或高于上限的按限值执行。灵活就业人员可每年调整基数档次，但需在7月前完成变更。企业虚报基数可能面临稽查风险。
提示：2025年基数可能随平均工资上涨调整，建议通过宁德人社局官网或12333热线核实最新标准，确保缴费准确性与权益最大化。
