福建宁德社保基数9000元和5000元的主要区别体现在以下几个方面：
一、基础养老金计算差异
-
计发基数对比
-
基础养老金计算公式为：
$$\text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{上一年度计发基数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$ -
若某年度计发基数为9000元（较上年增长1000元），则上一年度计发基数为8000元；若计发基数为5000元（较上年增长500元），则上一年度计发基数为4500元。
-
-
养老金差额计算
-
以9000元和5000元为例，每月基础养老金差额为：
$$\frac{9000 + 8000}{2} \times 20 \times 1% - \frac{5000 + 4500}{2} \times 20 \times 1% = 200 \text{元}$$ -
即9000元基数比5000元基数每月多发200元基础养老金。
-
二、实际领取金额的影响
-
个人账户养老金
个人账户养老金与个人账户累计储存额和计发系数（通常为139）相关，基数越高，个人账户养老金可能越高。
-
总养老金水平
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。9000元基数下总养老金可能高于5000元基数，但具体差额需结合个人账户情况计算。
三、其他注意事项
-
政策时效性 ：社保基数每年调整，具体调整幅度由政府规定，需以官方发布的最新数据为准。
-
地区差异 ：虽然搜索结果提及福建宁德，但不同城市或县区可能存在细微差异，建议咨询当地社保部门确认。
9000元社保基数比5000元基数在基础养老金部分每月多发200元，但总养老金水平还需结合个人账户情况综合判断。
