社保基数是指职工个人缴纳社会保险费的工资基数，是计算社会保险缴费金额的基础。福建宁德社保基数8600和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为8600元时，个人缴费金额为8600元 × 8% = 688元，单位缴费金额为8600元 × 20% = 1720元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
- 医疗保险：
- 基数为8600元时，个人缴费金额为8600元 × 2% = 172元，单位缴费金额为8600元 × 10% = 860元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 10% = 500元。
- 失业保险：
- 基数为8600元时，个人缴费金额为8600元 × 0.2% = 17.2元，单位缴费金额为8600元 × 1% = 86元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 0.2% = 10元，单位缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为8600元时，单位缴费金额根据具体费率计算，个人不缴费。
- 基数为5000元时，单位缴费金额同样根据具体费率计算，个人不缴费。
社保待遇
社保基数的高低直接影响到社保待遇的享受。一般来说，社保基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金就越高。医疗保险的报销比例和金额也会因基数的不同而有所差异。
福建宁德社保基数8600和5000的主要区别在于个人和单位的缴费金额不同，以及由此带来的社保待遇差异。
