福建龙岩社保基数19300和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

一、社保缴费金额

• 19300基数：社保缴费金额较高，因为基数大，所以单位和个人需要缴纳的社保费用也更多。具体金额会根据当地社保政策和比例计算得出。
• 5000基数：社保缴费金额较低，因为基数小，所以单位和个人需要缴纳的社保费用也相对较少。

二、社保待遇水平

• 19300基数：由于缴费金额较高，个人在享受社保待遇时，如养老金、医疗保险报销比例等，可能会获得更高的待遇水平。
• 5000基数：缴费金额较低，相应的社保待遇水平也会受到影响，个人在享受社保待遇时，待遇水平可能会相对较低。

三、对个人的影响

• 19300基数：对于个人来说，虽然缴费金额较高，但长期来看，较高的社保缴费基数可能会带来更高的社保待遇，对个人的社会保障和退休生活有积极影响。
• 5000基数：对于个人来说，较低的缴费金额可能会减轻当前的经济负担，但同时也意味着在享受社保待遇时，待遇水平可能会受到限制。

总结

福建龙岩社保基数19300和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇水平上。选择合适的社保缴费基数需要综合考虑个人的经济状况、对社保待遇的需求以及未来的社会保障规划。