社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。一般来说，工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；工资在300%-60%之间的，按实申报。以下是福建龙岩社保基数18400和5000的区别：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数18400元：单位缴费1105.6元，个人缴费461.6元。
- 缴费基数5000元：单位缴费250元，个人缴费100元。
- 医疗保险：
- 缴费基数18400元：单位缴费368元，个人缴费73.6元。
- 缴费基数5000元：单位缴费100元，个人缴费20元。
- 失业保险：
- 缴费基数18400元：单位和个人均缴费46元。
- 缴费基数5000元：单位和个人均缴费12.5元。
- 工伤保险：
- 缴费基数18400元：单位缴费根据行业风险不同，假设为55.2元。
- 缴费基数5000元：单位缴费根据行业风险不同，假设为13.8元。
- 生育保险：
- 缴费基数18400元：单位缴费110.56元。
- 缴费基数5000元：单位缴费25.13元。
社保待遇
社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险。每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中，这笔资金主要是用于退休后养老金的发放，社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
请注意，以上数据仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化。在实际操作中，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最准确的信息。
