3个月

关于离职后医保失效时间的问题，需根据具体情况分析，主要分为以下几种情况：

一、医保账户状态变化

1. 单位停缴与个人缴费

   离职后，原单位停止缴纳医保，但医保卡内已缴存的资金（个人账户部分）可继续使用，用于门诊和药店购药，不受时间限制。

2. 账户冻结与待遇停止

   单位需在离职后一个月内办理停缴手续，医保账户进入冻结状态，暂停享受医保待遇。此时账户内的资金仅限门诊和药店消费，无法用于住院报销。

二、医保待遇恢复条件

1. 缴费中断时间限制

   • 若中断时间不超过3个月，补缴欠费后次月可恢复医保报销。

   • 若中断超过3个月，需连续缴费满6个月才能恢复报销。

2. 缴费年限影响

   • 即使补缴后恢复报销，若累计缴费年限未达到国家规定（如25年），退休后可能无法享受全额待遇，需补缴年限或按比例缴费。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：未在用人单位就业的个体可自主缴纳医保，需按月缴费才能享受待遇。

• 地区政策差异 ：部分城市对医保断缴有更严格规定，建议咨询当地社保部门。

总结流程

1. 离职后一个月内单位停缴，医保账户冻结，仅限门诊和药店消费。

2. 中断不超过3个月补缴后次月恢复报销，超过3个月需连续缴费6个月。

3. 建议离职后尽早办理社保转移或个人参保，避免影响医疗保障。

以上信息综合了《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，具体执行可能因地区政策略有差异，建议以当地社保部门解释为准。