在福建龙岩，社保基数为15700元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为6280元，个人每月实际到手工资约为11720元。以下是对此情况的详细解析：
- 1.社保缴纳比例及构成：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。以15700元为基数，单位需缴纳2512元，个人需缴纳1256元。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。单位需缴纳1256元，个人需缴纳314元。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。单位需缴纳78.5元，个人需缴纳78.5元。工伤保险：单位缴纳0.2%，个人不需缴纳。单位需缴纳31.4元。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不需缴纳。单位需缴纳125.6元。
- 2.个人和单位总缴纳费用：个人总缴纳：1256元（养老）+314元（医疗）+78.5元（失业）=1648.5元。单位总缴纳：2512元（养老）+1256元（医疗）+78.5元（失业）+31.4元（工伤）+125.6元（生育）=4003.5元。总缴纳费用：1648.5元（个人）+4003.5元（单位）=5652元。
- 3.个人实际到手工资：个人到手工资：15700元（基数）-1648.5元（个人缴纳）=14051.5元。扣除个人所得税：根据现行税率，14051.5元扣除社保后的应纳税所得额为14051.5元，适用税率10%，速算扣除数为210元。应纳税额为14051.5元*10%-210元=1195.15元。最终到手工资：14051.5元-1195.15元=12856.35元。
- 4.在福建龙岩，社保基数为15700元时，个人每月需缴纳约1648.5元的社保费用，单位需缴纳约4003.5元的社保费用。扣除社保和个人所得税后，个人实际到手工资约为12856.35元。这一计算结果可以帮助企业和员工更好地了解社保缴纳对个人收入的影响，从而做出更合理的财务规划。
通过以上分析，我们可以看到，社保基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额，进而影响个人的实际收入水平。了解这些信息有助于员工和企业更好地进行财务管理和规划。
