福建龙岩社保基数 12700，最终能拿到的社保待遇因险种而异。养老金方面，包含基础养老金和个人账户养老金，受缴费年限、全省上年度在岗职工月平均工资等因素影响；医保主要用于医疗费用报销；失业、工伤和生育保险也各自按规定在对应情形下提供相应待遇。
养老金计算
- 基础养老金：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。假设全省上年度在岗职工月平均工资为 6000 元（仅为示例方便计算，实际数值每年变动），本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数 ，社保基数 12700 对应的缴费指数较高。若缴费年限为 30 年，本人平均缴费指数假设为 2（对应 12700 基数相对较高水平），则本人指数化月平均缴费工资 = 6000×2 = 12000 元。基础养老金 =（6000 + 12000）÷ 2 × 30 × 1% = 2700 元。
- 个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。每月记入个人账户的金额是缴费基数的 8%，每月记入金额为 12700×8% = 1016 元。假设缴费 30 年，不考虑利息等其他因素，个人账户储存额 = 1016×12×30 = 365760 元。若 60 岁退休，计发月数为 139，个人账户养老金 = 365760÷139 ≈ 2631 元。那么养老金每月约为 2700 + 2631 = 5331 元 。但这只是大致估算，实际中全省上年度在岗职工月平均工资、利息等因素都会影响最终结果。
医疗保险
以社保基数 12700 计算，每月个人缴纳医疗保险费用为 12700×2% = 254 元，单位缴纳 12700×8% = 1016 元。缴纳医保后，在就医看病时，符合医保报销范围的费用可按规定比例报销，比如在定点医院门诊看病、住院治疗等费用，具体报销比例和限额根据龙岩当地医保政策执行，像一些药品、诊疗项目可能报销比例不同，还有年度报销限额等规定 。
失业保险
个人每月缴纳失业保险费用为 12700×1% = 127 元，单位缴纳 12700×2% = 254 元。若因非本人意愿失业，且满足一定条件，比如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等，可领取失业保险金。领取金额和期限根据当地规定，一般与缴费年限挂钩，如缴费满 1 年不足 5 年的，每满 1 年领取 3 个月失业保险金，领取标准也有相应规定，比如可能是当地最低工资标准的一定比例 。
工伤保险
单位每月缴纳工伤保险费用为 12700×1.2% = 152.4 元，个人无需缴纳。当职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，可获得工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等，具体待遇根据工伤认定结果和伤残等级确定，不同伤残等级对应不同的赔偿标准 。
生育保险
单位每月缴纳生育保险费用为 12700×0.7% = 88.9 元，个人无需缴纳。对于符合条件的女职工，在生育时可享受生育医疗费用报销以及生育津贴。生育医疗费用报销涵盖产检、分娩等相关费用，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 。
福建龙岩社保基数 12700 对应不同险种有不同缴纳金额和待遇获取情况。在养老金计算中多种因素交织影响最终数额；医保、失业、工伤和生育保险各自在对应场景下为参保人提供保障和福利。若想准确了解各项社保待遇，建议咨询当地社保经办机构 。
