在福建龙岩，社保基数 4500 处于当地社保缴费基数的中低水平。龙岩社保缴费基数有上下限规定，以 2024 年为例，城镇职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数上限 22164 元，下限 4433 元 ，城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于 4433 元；机关事业单位职工养老保险缴费基数下限 4433 元，上限 22164 元，无雇工个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险月缴费基数按不低于 4212 元执行 。4500 元略高于部分险种的下限标准。
从缴费比例看，以常见的职工社保五险为例，养老保险缴费比例单位 20%（全部划入统筹基金），个人 8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例单位 8%，个人 2%；失业保险缴费比例单位 2%，个人 1%；工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳 1%，个人不缴费；生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳 1%，个人不缴费。若社保基数为 4500 元，每月养老保险个人缴纳 4500×8% = 360 元，单位缴纳 4500×20% = 900 元；医疗保险个人缴纳 4500×2% = 90 元，单位缴纳 4500×8% = 360 元等，各项险种单位与个人缴费额会依据此基数进行计算。
在享受待遇方面，社保基数一定程度影响未来的社保待遇。以养老金为例，养老金计算与缴费基数、缴费年限等有关。缴费基数越高，在其他条件相同情况下，未来领取的养老金越多。4500 元的社保基数相较于更高基数，在退休后领取的养老金数额可能会少一些，但能保障基本的养老权益。医疗保险报销等也与缴费基数存在关联，一般缴费基数越高，医保账户的资金积累可能越多，在报销比例等方面或许会有一定优势，但龙岩具体医保报销政策还涉及报销范围、报销限额等多种因素。
福建龙岩社保基数 4500 元属于中低水平，处于部分险种规定的下限附近，影响着单位和个人的社保缴费金额，对未来社保待遇享受也有着一定程度的影响，参保人可根据自身经济状况等因素综合考虑是否需要调整缴费基数 。
