社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。福建南平社保基数21200和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 缴费基数为21200元：

  • 养老保险：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%-10%（具体比例可能因地区和政策调整而异），个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%（根据行业风险等级浮动），个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
  • 总计：个人缴费金额约为323.44元，企业缴费金额约为646.88元。

• 缴费基数为5000元：

  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.5%（假设为中等风险行业），个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
  • 总计：个人缴费金额约为125元，企业缴费金额约为100元。

个人账户余额

• 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。缴费基数为5000元的个人账户余额会高于缴费基数为21200元的个人账户余额。

税务影响

• 社保缴费基数的高低会影响个人的税务状况。缴费基数越高，个人所得税在税前扣除时的基数也越高，从而可能降低应纳税额。

退休待遇

• 社保缴费基数与退休待遇直接相关。缴费基数越高，退休后领取的养老金也相对较高。因为养老金的计算公式中包含了个人账户余额和基础养老金两部分，个人账户余额越高，基础养老金也相应增加。

请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因地区政策调整而有所不同。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地社保机构或相关部门。