根据我国现行社保政策，单位为员工缴纳医保后，员工无需再缴纳农村医保。具体说明如下：

一、政策依据与账户唯一性

1. 社保账户唯一性

   我国实行“一人一户”的社保账户制度，每个人只能拥有一个社保账户，且只能参加一种社会医疗保险（城镇职工医保或新型农村合作医疗，部分地区新农合已并入职工医保）。

2. 禁止重复参保

   法律明确规定，职工不得同时参加职工医保和农村医保，否则需终止其中一种保险关系。

二、具体适用情形

1. 单位已缴纳职工医保

   当单位依法为员工缴纳了职工医保后，员工无需再缴纳农村医保。职工医保的保障范围更广，个人负担比例更低。

2. 特殊情况说明

   • 若员工在未就业期间参加了农村医保，需在重新就业并开始缴纳职工医保后终止农村医保。

   • 若员工户籍仍为农村，但已通过其他方式（如转移职工医保）获得医疗保障，则无需再参保。

三、政策优势与建议

1. 保障差异说明

   城镇职工医保的报销比例通常高于新农合，且覆盖门诊、住院等更全面的医疗服务。

   • 若经济条件允许，建议优先保留职工医保，将节省的医疗费用用于其他补充保障（如商业医疗保险）。

2. 重复参保处理

   若因信息误差或政策变动重复参保，可向社保部门申请退费。

单位缴纳医保后，员工无需再缴纳农村医保，但需注意政策调整对待遇的影响。建议定期咨询当地社保机构，确保参保状态合规。