福建南平社保基数17600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇以及单位负担等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数17600元：
- 假设按照2025年福建南平社保缴费比例，养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%。
- 养老保险：17600 × 19% = 3344元（单位），17600 × 8% = 1408元（个人）
- 医疗保险：17600 × 8% = 1408元（单位），17600 × 2% = 352元（个人）
- 每月总缴费金额约为：3344 + 1408 + 1408 + 352 = 6512元
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缴费基数5000元：
- 同样假设缴费比例不变。
- 养老保险：5000 × 19% = 950元（单位），5000 × 8% = 400元（个人）
- 医疗保险：5000 × 8% = 400元（单位），5000 × 2% = 100元（个人）
- 每月总缴费金额约为：950 + 400 + 400 + 100 = 1850元
个人账户积累
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缴费基数17600元：
- 每月划入个人账户的金额较高，长期积累下来，个人账户储存额更大，退休后领取的养老金也会更多。
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缴费基数5000元：
- 每月划入个人账户的金额较低，长期积累下来，个人账户储存额相对较少，退休后领取的养老金也会相应减少。
退休待遇
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缴费基数17600元：
- 由于缴费基数高，划入个人账户的金额多，退休后每月领取的养老金也会更高。
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缴费基数5000元：
- 缴费基数低，划入个人账户的金额少，退休后每月领取的养老金也会较低。
单位负担
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缴费基数17600元：
- 单位每月需要缴纳的社保费用较高，负担较重。
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缴费基数5000元：
- 单位每月需要缴纳的社保费用较低，负担相对较轻。
