单位已缴纳五险（含医疗保险）的职工，无需重复缴纳城镇医保。五险一金中的医疗保险已覆盖基础医疗需求，且报销比例更高、保障更全面，重复参保既无必要也可能导致资源浪费。以下是具体分析：
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五险已包含医疗保险
五险一金中的“医疗保险”即职工医保，与城镇医保（城乡居民医保）属于不同体系。根据《社会保险法》，用人单位必须为职工缴纳五险，其中医疗保险的保障范围、报销比例均优于城镇医保，无需叠加参保。 -
重复缴费无法叠加报销
即使同时缴纳职工医保和城镇医保，医疗费用报销时仅能选择其一。职工医保的报销比例通常达70%以上，而城镇医保约为50%，重复缴费不会提高报销金额，反而增加经济负担。 -
特殊情况需注意
若职工医保断缴或单位未足额缴纳，可临时参加城镇医保作为过渡，但需及时补缴职工医保。城乡居民（如无业家属）需单独缴纳城镇医保，与职工医保不冲突。 -
如何确认医保状态
通过社保局官网、APP或线下窗口查询缴费记录，确认单位是否正常缴纳职工医保。若发现漏缴，可要求单位补缴或向社保部门投诉。
总结：职工医保已满足医疗需求，无需额外缴纳城镇医保。关注单位缴费情况，确保权益不受损即可。
