社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。一般来说，社保基数是按照当地社会平均工资的60%-300%进行核定。对于福建南平而言，如果社保缴费基数为10400元和5000元，它们之间的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 10400元基数：假设按照福建南平的社会平均工资的300%来设定，那么每个月的社保费用会相对较高。养老保险个人缴费部分为10400元×8%=832元，医疗保险个人缴费部分为10400元×2%=208元，失业保险个人缴费部分为10400元×1%=104元。总计个人缴费约为1155元。
- 5000元基数：如果按照福建南平的社会平均工资的60%来设定，每个月的社保费用会相对较低。同样以养老保险、医疗保险和失业保险为例，个人缴费部分分别为5000元×8%=400元、5000元×2%=100元、5000元×1%=50元。总计个人缴费约为550元。
社保待遇
- 社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级浮动，个人不缴费。
- 生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
总的来说，社保基数的高低不仅影响个人每月需要缴纳的社保费用，还直接关系到未来所能享受的社保待遇。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、职业规划和未来需求等因素。
