福建南平社保基数6500和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及用人单位负担等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费金额计算：福建南平职工社保年缴费金额=社保月缴费基数社保比例12个月。选择不同的缴费基数会影响到每月的社保费用支出。
• 以6500元为基数：如果选择6500元作为缴费基数，那么每月的社保费用会根据相应的缴费比例计算出来。
• 以5000元为基数：同理，以5000元作为缴费基数，也会得出每月的社保费用。
• 差异：具体每月的缴费金额差异取决于各自的缴费比例，但总的来说，6500元的基数会比5000元的基数每月多缴纳一部分费用。

社保待遇

• 养老保险：社保待遇与社保缴费直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
• 医疗保险：医疗保险的缴费基数和比例也会影响到个人能够享受到的医疗报销待遇。
• 失业保险、工伤保险和生育保险：这些保险的缴费虽然主要由用人单位承担，但缴费基数的选择也会间接影响到用人单位的负担。

用人单位负担

• 对于用人单位来说，缴费基数过高会是不小的负担。大部分的单位并不会给职工选择较高的缴费基数。

需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所变化。建议定期关注福建省人力资源和社会保障厅等官方渠道发布的最新信息。