社保缴费基数是指用于计算社会保险费的工资基数，通常与个人的工资水平直接相关。在福建漳州，社保缴费基数的不同会对个人和社会保险待遇产生一定的影响。以下是福建漳州社保基数18200元和5000元的区别：

社保缴费基数的影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。以灵活就业为例，按照60%档（假设漳州当地标准）缴费20年后，每月可领约3320元养老金，其中基础养老金2400元，个人账户养老金920元。如果缴费基数提高到18200元，理论上个人账户积累会更多，退休后领取的养老金也会相应增加。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医疗费用部分也越多，但个人医保账户的积累也会相应增加，这有助于提高未来的医疗费用报销比例。
• 失业保险：缴费基数越高，失业保险金也会相应增加。按照5000元的基数计算，失业保险金可能会比4000元的基数时有所增加，但具体金额还需根据当地失业保险政策确定。
• 工伤保险和生育保险：这两个险种通常由单位全额承担，个人不需要缴费，因此缴费基数的变化不会影响这两个险种的缴费金额。

社保缴费基数的调整

2025年漳州社保缴费基数有所上调，对于在职职工来说，工资越高，社保扣得越多。

总的来说，福建漳州社保基数18200元和5000元的主要区别在于个人和单位需要缴纳的社保费用不同，以及退休后领取的养老金也会有所不同。建议根据个人实际情况和需求，选择合适的社保缴费基数。以上信息仅供参考，具体情况可能因政策调整而有所不同，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。