福建漳州社保基数15900元属于2024年职工社保缴费的中高档次，接近养老保险上限22164元的72%，适用于月薪在此区间的人群。这一基数将直接影响五险一金的缴费金额和未来社保待遇水平，需结合工资实际与政策动态综合评估。
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基数定位与政策依据
漳州2024年社保缴费基数上下限明确：养老保险上限22164元、下限3300元（企业职工）或4433元（机关事业单位），医疗保险上限22164元、下限4433元。15900元介于上下限之间，适用于工资收入在此区间的参保人，单位需按此基数申报缴费。灵活就业人员若自主选择该基数，需承担全额费用（如养老保险20%即3180元/月）。 -
五险一金具体计算
- 养老保险：单位缴纳16%（2544元），个人8%（1272元）；
- 医疗保险：单位7.5%（1192.5元），个人2%（318元）；
- 失业保险：单位与个人各0.5%（合计159元）；
- 工伤保险：按行业风险0.2%-1.9%（约31.8-302.1元）；
- 公积金：若按12%比例缴存，单位与个人各1908元（上限24864元）。
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对社保待遇的影响
缴费基数越高，未来养老金计算（基于平均缴费指数）和医保个人账户划入金额越高。但需注意：漳州养老金需累计缴满15年，医保男性需满25年、女性20年方可终身享受待遇。当前基数下，退休后养老金约为社平工资的60%-70%（假设缴费年限30年）。
提示：2025年福建社保基数预计上调至21800元，建议参保人定期核对缴费记录，通过“闽政通APP”或社保局窗口查询明细，确保基数与工资匹配，避免漏缴或超额负担。灵活就业者可结合经济状况，在60%-300%社平工资范围内调整档次。
