关于公司缴纳的医保退保流程，需根据参保状态和退保原因进行区分处理，具体如下：

一、参保状态为在职时退保

1. 离职退保

   员工离职后需在待遇享受期前（离职后7日内）向当地社保部门提交退保申请。需提供身份证、离职证明或劳动合同、医保卡、缴费证明等材料。

   • 办理流程 ：

     • 填写《城镇居民基本医疗保险退保申请表》；

     • 社保部门审核通过后，出具《退款通知单》；

     • 持通知单到财务结算窗口办理退费。

2. 特殊情况

   • 参保人员因户籍注销、转学、参军等原因需退保，需在待遇享受期前办理。

二、参保状态为离职后退保

1. 单位申请退保

   单位需向参保地社保部门提交退保申请，提供单位公章、离职人员身份证、医保卡、缴费明细等材料。

   • 办理流程 ：

     • 社保部门审核通过后，将退费金额划入单位对公账户。

2. 个人申请退保

   若离职人员自主申请退保，需提供身份证、离职证明等材料，流程与单位申请类似。

三、注意事项

1. 退保限制

   • 在职期间个人无法申请退保，需先离职；

   • 医疗保险与其他险种需分别申请。

2. 退费时间

   • 审批通过后，退费通常在1-3个工作日内到账。

3. 社保转移

   • 离职后若重新就业，需办理社保转移手续，原参保地医保将暂停生效。

四、补充说明

• 材料要求 ：不同地区对材料格式和审核标准可能略有差异，建议提前咨询当地社保部门；

• 特殊情况处理 ：如死亡人员退保需提供死亡证明或火化证明。

通过以上流程，可规范办理公司缴纳的医保退保手续。