公司缴纳五险一金后还用交医保吗

不需要

根据我国社会保障体系的相关政策,关于是否需要在缴纳五险一金后额外购买医疗保险的问题,综合权威信息分析如下:

一、五险一金与医疗保险的关系

  1. 五险一金的组成

    五险一金包含五大类社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金,其中 医疗保险 是其中一项。

  2. 是否需要重复参保

    五险一金中的医疗保险与城乡居民医保/职工医保属于 不同医保体系 ,不可同时享受。若单位已为您缴纳职工医保,则无需再单独购买城乡居民医保。

二、不同参保情形的注意事项

  1. 职工医保与城乡居民医保的差异

    • 职工医保 :由单位全额或部分缴纳,保障范围广、报销比例高(约60%),适用于城市职工。

    • 城乡居民医保 :个人缴费为主,政府补贴,保障范围相对基础(如门诊报销约20%),适合未参加职工医保的城乡居民。

  2. 重复参保的后果

    若同时缴纳职工医保和城乡居民医保, 两者将无法同时生效 ,且医疗费用需自行承担。建议根据经济状况选择其中一种参保方式。

三、特殊人群的参保建议

  • 外地务工人员 :若在异地单位缴纳五险一金,需了解当地医保政策,避免重复参保。若回到原户籍地长期居住,可咨询是否需参加当地医保。

  • 灵活就业人员 :需自行缴纳社保,可选择职工医保(单位缴费8%-12%+个人2%)或城乡居民医保(个人缴费4%-11%)。

四、总结

  • 已缴纳五险一金 (含医疗保险):无需再单独购买医疗保险,但需注意与城乡居民医保的参保冲突。

  • 经济条件允许 :建议优先选择职工医保以获得更高保障。

  • 政策咨询 :不同地区医保政策存在差异,建议通过当地社保部门或法律机构确认具体规定。

若存在疑问,建议提供具体参保情况(如户籍类型、工作性质等),以便进一步解答。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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福建漳州社保基数11600元属于最高档(300%档) ,对应上年度全省在岗职工月平均工资的300%上限,适用于高收入群体或企业按实际工资足额缴纳的情况。 档次划分依据 漳州社保缴费基数通常分为三档:60%(下限)、100%(基准)、300%(上限)。11600元明显高于社会平均工资的60%或100%,符合最高档标准。 适用人群与缴费比例 企业职工 :单位按16%缴纳养老保险,个人承担8%

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根据2024年漳州社保政策,社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%之间。若某职工的缴费基数为11600元,需判断其是否在合法范围内。以下是具体分析: 缴费基数范围计算 假设2024年漳州社会平均工资为 X元 ,则合法缴费基数范围为 0.6X 至 3X 。若11600元在此范围内,则该基数是合法的。 实际政策参考 根据2023-2024年漳州社保缴费标准,个人缴费基数上限为

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福建漳州社保基数11600元时,个人每月需缴纳约928元(养老+医疗+失业),单位合计缴纳约3729元,总费用4657元。 具体分项如下: 养老保险 个人缴纳8%:11600×8%=928元;单位缴纳20%:11600×20%=2320元。这是社保中占比最高的部分,直接关联未来养老金水平。 医疗保险 个人缴纳2%+3元:11600×2%+3=235元;单位缴纳10%

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