根据我国现行法律规定和社保政策,关于五险的缴纳规定如下:
一、单位缴纳社保
用人单位有义务为员工缴纳完整的五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),不存在只缴纳其中部分险种的情况。若单位未依法缴纳,属于违法行为。
二、个人缴纳社保
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灵活就业人员
若以灵活就业人员身份参保,只能选择缴纳 养老保险和医疗保险 ,无法单独购买其他险种。
- 部分地区允许单独缴纳医保,但需符合当地政策规定。
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城乡居民社保
城乡居民社保仅包含 养老保险和医疗保险 ,同样无法单独购买其他险种。
三、特殊说明
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商业补充险 :若对社保保障不足,可选择商业医疗保险作为补充,但需注意商业险与社保的报销范围和待遇差异。
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地区政策差异 :部分地区可能对个人参保项目有具体限制,建议咨询当地社保机构确认。
五险中无法只交医疗保险 ,需根据参保主体(单位或个人)及当地政策选择完整保障方案。