社保缴费基数是指用来计算社保缴费金额和社保待遇的基础数额，通常由当地的社会平均工资决定，并且有一定的上限和下限。福建漳州社保基数9400和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为9400元时，单位和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
- 医疗保险：
- 基数为9400元时，单位和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
- 失业保险：
- 基数为9400元时，单位和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为9400元时，单位缴费金额较高，个人不缴费。
- 基数为5000元时，单位缴费金额较低，个人不缴费。
个人账户余额
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择9400元作为缴费基数会导致个人账户余额和利息收入多于选择5000元作为缴费基数的情况。
税务影响
- 社保缴费基数的不同也会影响到个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。一般来说，缴费基数越高，税后月薪会相应减少，但退休后的养老金会相对较高。
养老金待遇
- 养老金的计算与缴费基数密切相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后的养老金待遇也相对较高。选择9400元作为缴费基数会导致退休后的养老金待遇高于选择5000元作为缴费基数的情况。
福建漳州社保基数9400和5000在缴费金额、个人账户余额、税务影响以及养老金待遇等方面都存在明显的区别。
