福建漳州社保基数5900元是社保缴费的 下限标准 ，具体说明如下：

一、社保基数下限的定位

社保缴费基数存在上下限规定，5900元属于下限值。用人单位的缴费基数不得低于当地职工月平均工资的60%，且不得高于300%。当职工个人月工资低于当地平均工资60%时，按5900元计算缴费基数；当职工月工资高于300%时，则按实际工资的300%作为缴费基数。

二、对职工个人的影响

1. 缴费金额

   以5900元为基数时，职工个人需缴纳的社保费用为499元（具体金额需结合个人缴费比例计算）。

2. 实际工资与缴费基数的关系

   若职工月工资高于5900元，例如8000元，实际缴费基数仍为8000元×60%=4800元（低于5900元）；若月工资为12000元，则缴费基数为12000元×300%=36000元（但上限为当地平均工资的300%）。

三、其他说明

• 灵活就业人员 ：若月收入低于5900元，可能按当地最低工资标准（如2200元）缴纳社保。

• 社保待遇 ：社保基数直接影响养老金、医疗保险待遇等，但具体计算还与缴费年限、当地平均工资等因素相关。

建议职工关注当地社保政策，确保工资收入与缴费基数匹配，以保障社保权益。