在福建泉州，社保基数的选择会影响个人社保待遇和缴费金额。以下是社保基数17300元和5000元的主要区别：
缴费金额
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社保基数17300元：
- 养老保险：单位缴费金额约为1038元（17300 * 16%），个人缴费金额约为415.2元（17300 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费金额约为562.4元（17300 * 7.5%），个人缴费金额约为140.6元（17300 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费金额合计约为10.05元（17300 * 0.5%）。
- 工伤保险：单位缴费金额视行业风险而定，假设为0.62元（17300 * 0.2%）。
- 生育保险：单位缴费金额约为11.16元（17300 * 0.7%）。
- 总计：单位缴费约为1722.23元，个人缴费约为672.45元，总缴费约为2394.68元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额约为800元（5000 * 16%），个人缴费金额约为200元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费金额约为367.6元（5000 * 7.5%），个人缴费金额约为73.52元（5000 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费金额合计约为10.05元（5000 * 0.5%）。
- 工伤保险：单位缴费金额约为6.98元（5000 * 0.2%）。
- 生育保险：单位缴费金额约为18.38元（5000 * 0.7%）。
- 总计：单位缴费约为1333.93元，个人缴费约为369.16元，总缴费约为1703.09元。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也越高。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例和额度也相对较高。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为7.5%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，比例根据行业风险而定。
- 生育保险：由单位全额缴纳，比例为0.7%。
选择较高的社保基数（如17300元）会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金和医保报销额度也会相应提高。反之，选择较低的社保基数（如5000元）虽然每月缴费压力较小，但未来保障可能不足。
在泉州，社保基数17300元和5000元的主要区别体现在每月缴费金额、社保待遇以及缴费比例方面。
